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GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN AGRESIVA
CAZAFANTASMAS en las organizaciones VIDEO EXPLICATIVO: Gestión de comunicación violenta o Cazafantasmas En las relaciones profesionales, todos conocemos o hemos conocido a esa persona con mal genio, con mucho «carácter». Automáticamente la encasillamos en nuestra mente, la «etiquetamos». Y al hacerlo, nuestra postura, mirada, tono de voz, ritmo, volumen,… nuestra comunicación no verbal (CNV), […]
ORDEN NATURAL EN LA ORGANIZACION
Últimamente se está escribiendo y debatiendo mucho sobre como gestionar en las empresas, las nuevas generaciones que se incorporan al mercado laboral. Sin entrar en las peculiaridades de los rasgos diferenciales comúnmente aceptados, propios de cada generación (Silent Generation, Boomers, X, Y -Millenials y Z) está claro que las personas con responsabilidad sobre personas, se […]
ORGANIZAR LA ORGANIZACION
CULTURA, CODIGO COMPARTIDO Y DISCIPLINA Existen unos colectivos que son modelos de éxito organizativo, pues cumplen con su misión, están presentes en los 5 continentes, permanecen en el tiempo y consideran a sus integrantes en su dimensión física, cognitiva y espiritual. Me inspiro en la forma de organizarse de las comunidades benedictinas y en los […]