Tipo de empresa
Desde SEDE XXI, Search & Development, buscamos para prestigiosa empresa de servicios, consolidada y en fase de expansión, con oficinas centrales en Barcelona, un/a HR Manager.
Puesto Vacante
HR MANAGER – Relaciones Laborales & Administración de Personal
Funciones
Reportando al CEO Adjunto, entre sus funciones destacamos:
- Contratación, altas y bajas, determinando la política de la empresa en materia de contratación.
- Representar a la empresa ante los diferentes estamentos en materia de RR.HH.
- Coordinación del servicio de nóminas, ajustes y actualizaciones.
- Alinear las políticas de RR.HH. con los objetivos e intereses de la Dirección
- Establecer, mantener y desarrollar unas buenas relaciones laborales con el comité de empresa.
- Desarrollar los diferentes proyectos asignados (plan de acogida, formación, aplicación del convenio, ERP gestión RR.HH. etc.).
- Consolidar y optimizar las relaciones con proveedores estratégicos
Caracteristicas
- Formación superior en Derecho, Ciencias del Trabajo, o similar, complementado con Postgrado en Administración de Personas.
- Experiencia mínimo 10 años en empresa tamaño medio o gran empresa realizando funciones similares.
- Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y ritmo elevado
- Seguimiento de indicadores de gestión y ratios de su departamento.
- Orientación al servicio, al cliente interno
- Liderazgo y habilidades directivas
- Sensibilidad interpersonal, buen nivel de comunicación, predicar con el ejemplo
- Persona acostumbrada a analizar, planificar y actuar, realizando trabajo “de campo”
Se ofrece: Salario bruto anual a convenir según experiencia y conocimientos aportados, entre 40.000 € y 45.000 € +
