Empresa:
Importante Multinacional Química, de Productos de Gran Consumo, líder en su sector, precisa incorporar a su Departamento de Márketing:
Funciones:
Reportando a la Dirección de Marketing, entre sus funciones destacan:
- Desarrollar el negocio y la fortaleza del portfolio de productos en el mercado.
- Apoyar el crecimiento de la familia de productos.
- Diseño de promociones y lanzamiento de nuevos productos.
- Generar nuevos proyectos en estrecha colaboración con la Dirección de Marketing e I&D.
- Dar soporte al equipo de ventas tanto en formación como en la elaboración de catálogos, folletos o expositores, preparar presentaciones y gestionar acciones de formación a clientes estratégicos.
- Liderar participaciones en ferias.
- Plan de contactos con proveedores para optimizar propuestas de negocio a los clientes.
Perfil:
- Para desarrollar las funciones descritas, pensamos en una persona con las siguientes características:
- Formación: Preferiblemente ESADE / ADE o formación universitaria Técnica (Licenciatura en Químicas, Arquitectura Superior o Técnica o Ingeniería), complementado con Postgrado en Marketing o MBA.
- Edad en el entorno de los 27-28 años.
- Idioma Ingles, nivel alto imprescindible.
- Experiencia mínima de 3 años en Dpto. de Marketing, desarrollando actividades similares, muy valorable procedente del sector bricolaje, construcción (tanto desde empresa fabricante como distribuidora).
- Clara orientación al consumidor, sensibilidad por el bricolaje, taller, mecánica, manualidades. Interés vocacional.
- Carácter dinámico, proactivo y con energía.
- Inquietud e iniciativa, espíritu de mejora y sana ambición.
- Elevados niveles de comunicación (escucha activa, atención y facilidad de palabra).
- Buen trabajado en equipo.
- Dispuesto a viajar aproximadamente el 20 % de su tiempo.
Se ofrece:
El nivel salarial para este puesto está fijado en una retribución bruta anual de entre 24.000 € y 27.000 € fijos más 3.000 € variable. Formación a cargo de la empresa. Posibilidad de promoción dentro del grupo. Condiciones contractuales: 6 meses + 6 meses de carácter eventual (los tres primeros de prueba) y al año, indefinido.