Zona Candidatos

Descripción Oferta

ver más ofertas »
  • [ / / ] PRODUCT MANAGER- CERRADO Ref: PM - CERRADO

    Empresa:
    Importante Multinacional Química, de Productos de Gran Consumo, líder en su sector, precisa incorporar a su Departamento de Márketing:

    Funciones:
    Reportando a la Dirección de Marketing, entre sus funciones destacan: 
    • Desarrollar el negocio y la fortaleza del portfolio de productos en el mercado.
    • Apoyar el crecimiento de la familia de productos.
    • Diseño de promociones y lanzamiento de nuevos productos.
    • Generar nuevos proyectos en estrecha colaboración con la Dirección de Marketing e I&D.
    • Dar soporte al equipo de ventas tanto en formación como en la elaboración de catálogos, folletos o expositores, preparar presentaciones y gestionar acciones de formación a clientes estratégicos.
    • Liderar participaciones en ferias.
    • Plan de contactos con proveedores para optimizar propuestas de negocio a los clientes.
    Perfil:
    • Para desarrollar las funciones descritas, pensamos en una persona con las siguientes características:
    • Formación: Preferiblemente ESADE / ADE o formación universitaria  Técnica (Licenciatura en Químicas,  Arquitectura Superior o Técnica o Ingeniería), complementado con Postgrado en Marketing o MBA.
    • Edad en el entorno de los 27-28 años.
    • Idioma Ingles, nivel alto  imprescindible.
    • Experiencia mínima de 3 años en Dpto. de Marketing, desarrollando actividades similares, muy valorable procedente del sector bricolaje, construcción (tanto desde empresa fabricante como distribuidora).
    • Clara orientación al consumidor, sensibilidad por el bricolaje, taller, mecánica, manualidades. Interés vocacional.
    • Carácter dinámico, proactivo y con energía.
    • Inquietud e iniciativa, espíritu de mejora y sana ambición.
    • Elevados niveles de comunicación (escucha activa, atención y facilidad de palabra).
    • Buen trabajado en equipo.
    • Dispuesto a viajar aproximadamente el 20 % de su tiempo.

    Se ofrece:
     
    El nivel salarial para este puesto está fijado en una retribución bruta anual de entre 24.000 € y 27.000 € fijos más 3.000 € variable. Formación a cargo de la empresa. Posibilidad de promoción dentro del grupo. Condiciones contractuales: 6 meses + 6 meses de carácter eventual (los tres primeros de prueba) y al año, indefinido.

inscribirse oferta