Empresa:
Prestigiosa empresa de servicios, con una plantilla superior a las 1.000 personas, líder en su sector de actividad, en fase de expansión y crecimiento, precisa incorporar una DIRECCION DE RR.HH. con las siguientes características:

Funciones:

• Optimización de la gestión de personal, nóminas, contratación, retenciones, altas/bajas, a través del ERP.
• Política retributiva
• Desarrollo de porgramas de RR.HH.

Perfil

• Formación: Lic. en Derecho, ADE, Diplomatura en RR.LL. complementado con Postgrado/Master en RR.HH.
• Experiencia mínima de 5 años desempeñando cargo de responsabilidad en empresa de tamaño superior a los 500 empleados, preferiblemente con varios centros de trabajo.
• Buena gestín de equipos.
• Capacidad analítica y de gestión de proyectos,

Se ofrece incorporación a empresa consolidada, proyecto a largo plazo. S.B.A. a partir de 40.000 €, negociables según conocimientos y experiencia aportados.