Lideramos con lo que tenemos

Ejemplo = coherencia

Para empezar, cuando se trata de organizar y dirigir,  los “jefes” ordenan y esperan de los demás, que realicen determinadas funciones.

Para lograr la implicación de las personas, existen un montón de herramientas que la  promueven, técnicas de comunicación, programas de salario “emocional” y de “fidelización”, incentivos, planes de carreras,… Todo esfuerzo es necesario, pero si falla lo esencial, no es suficiente.

Así que os propongo que penséis en aquellos jefes de los que guardáis un grato recuerdo. Los aspectos clave son aquellos vinculados a:

  • Trato
  • Respeto
  • Aprecio
  • Confianza
  • Honestidad
  • Desarrollo
  • Ejemplaridad
  • Sacrificio
  • Reconocimiento

 

Aquellos “superiores” que nos han tratado con aprecio, que han sido honestos, que nos han apoyado, guiado, formado, corregido, incluso castigado, que nos han animado y que han predicado con el ejemplo, de forma natural han conseguido nuestra confianza, respeto y apoyo.

Así que desde aquí queremos analizar el significado de dar EJEMPLO como camino necesario para el desarrollo, y para el crecimiento, individual y grupal. Si no hay ejemplaridad, no hay liderazgo.

Este camino podría seguir las siguientes fases:

  1. Concretar y explicitar unas normas
  2. Ser el primero en cumplirlas
  3. Transmitir la importancia de ser coherentes,… y serlo.

Analizando organizaciones de éxito, donde sus miembros muestran compromiso, implicación y orgullo de pertenencia, confirmamos que la ejemplaridad por parte de  los “líderes”, es una condición y consecuencia natural.

Por lo tanto sin ejemplaridad, se pierde credibilidad, sin credibilidad se pierde legitimidad, y sin ella nadie te otorga el atributo para liderar. Sacrificándote y predicando con el ejemplo, te legitimas, y por tanto, eres creíble… y un ejemplo a seguir.

Finalmente en el modelo que prescribo, las funciones son rotativas, las normas en las  formas de relacionarse, son para todos, (sin distinción de cargo), y el liderazgo es un atributo que se gana con el ejemplo y servicio a los demás.

Alberto Arqued

Ceo & Founder sede21

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