Entradas de] SEDEXXI
Superar el miedo al fracaso
La palabra fracaso es, probablemente, una de las palabras que más tensión genera, una de las que más tememos, unas de las que más evitamos… Es una palabra que nos genera miedo. Y el miedo, si no se sabe gestionar, puede llegar a paralizar. Por lo tanto, se trata también de la responsable de que […]
Factores determinantes para la toma de decisiones
Tomar decisiones de forma afectiva no es tarea sencilla y a la vez resulta crucial para un buen liderazgo. Y este es precisamente el tema que hoy queremos abordar, pero desde la perspectiva del filósofo Alasdair MacIntyre, de la Universidad de Boston, que alude 4 aspectos fundamentales para una toma de decisiones efectiva: Veracidad sin caer en la simplicidad […]
9 habilidades directivas fundamentales
1. Liderazgo Podemos definir el liderazgo como la capacidad de dirigir, influenciar y alinear al equipo hacia una meta u objetivo utilizando para ello la motivación. 2. Asertividad La asertividad es la forma que nos permite responder y actuar respetándonos a nosotros mismos y también a los demás. 3. Solución de problemas La capacidad de […]
Equipos tradicionales y equipos de alto desempeño
Las empresas están formadas de personas. Y lo que buscan las organizaciones es que esas personas formen equipos alineados que permitan alcanzar los objetivos. Parece fácil, pero no siempre lo es tanto… Una de las claves para ello es la comunicación efectiva y fluida entre los componentes, pero además es importante un buen ambiente de trabajo y voluntad de colaboración. […]
Innovar en la gestión de las personas
Vivimos en un marco en el que todo cambia a un ritmo vertiginoso: personas, organizaciones, infraestructuras, mercados, relaciones y flujos de comunicación. Pero, a pasar de ello, muchas son las organizaciones que continúan utilizando las mismas herramientas y medidas que se utilizaban hace dos décadas. y, con ellas, será muy complicado afrontar los nuevos retos. Se […]
Aprende a ser líder
Uno puede ser bueno, contar con habilidades innatas para la dirección, pero el líder no solo nace, sino que también se hace. Y parte de los ingredientes necesarios para ellos bien podrían ser: carisma, poseer capacidad de escucha, tener visión de futuro, saber generar cambios, autocrítica, buena organización y coordinación de grupos. Para ser líder es necesario mucho […]