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APAREJADOR – INGENIERO TECNICO Barcelona – Feb 2024

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La empresa,  prestigiosa ingeniería que desarrolla proyectos de construcción y gestiona todo el proceso constructivo. Especializados en el diseño, dirección de obra, rehabilitación,.. para proyectos industriales (naves, fábricas,…).

También  realiza INSTALACIONES, dando servicio a arquitectos en la elaboración de proyectos. Diseño de instalaciones con un alto nivel de calidad. Certificaciones energéticas y auditorías de instalaciones.

Debido a la evolución de la empresa, buscamos un/a JEFE DE OBRA – INGENIERO TECNICO

Reportando al gerente, entre sus funciones destacan:

FUNCIONES:

    • Direccion obras de reformas de naves industriales, especialmente envolventes y estructuras.
    • Coordinación Seguridad y salud de esas mismas obra
    • Asistencia técnico como especialista a proyectistas generalistas.

PERFIL:

  • Formación : Aparejador / ingeniero técnico
  • Extra formación : con PRL para ejercer de C.S.S.
  • Experiencia : en obras y proyectos de naves industriales, preferiblemente envolventes, …cubiertas, fachadas ventiladas,
  • Responsabilidad, compromiso, capacidad de aprendizaje
  • Buen nivel de comunicación

Se ofrece: incorporación a empresa dinámica y en crecimiento, buen ambiente de trabajo, retos, S.B.A. entre 30.000 y 35.000 €.

MARCA PERSONAL Y GESTIÓN DE CARRERA PROFESIONAL

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MARCA PERSONAL & DESARROLLO PROFESIONAL

 

Las personas, en nuestro desarrollo profesional, tenemos desde hace años, la oportunidad de “operar” en una segunda dimensión “profesional”  un mundo paralelo, mucho más amplio y accesible, el conformado por las redes sociales y  en especial Linkedin.

En este entorno, desaparecen las barreras “espacio – tiempo”  integrándose en nuestro día a día y en nuestra realidad cotidiana.

La red nos permite:

  • Acceder a personas con conocimientos concretos alrededor del mundo
  • Encontrar personas – empresas que ofrecen soluciones a nuestros requerimientos
  • Presentar nuestros productos o servicios, conectar con clientes y proveedores potenciales
  • Aportar ayuda
  • Establecer colaboraciones
  • Encontrar respuestas
  • …

Y no sólo eso, en cuanto a la gestión de nuestra carrera profesional, la red nos permite presentar:

  • Nuestra aportación y soluciones
  • Nuestra experiencia, qué nos legitima
  • Quienes somos…
  • Cómo somos…
  • Qué buscamos,…

Por tanto, la red nos puede ayudar a alcanzar nuestros objetivos. Una vez ahí, según la concordancia oferta-demanda, la calidad del producto/servicio, expectativas e intereses mutuos,…  se confirmará  se mantendrán y crecerán las oportunidades, acuerdos, contratos, colaboraciones,… o todo lo contrario, dependerá del grado de coherencia y  la fidelidad de esa presencia “digital” con la realidad.

Como head hunters, desde sede21 Search & Development identificamos “marcas”, que representan y son la imagen, testimonio, expectativas e incluso promesas y valores, de la persona con la que posteriormente vamos a hablar, para valorar conjuntamente un proyecto profesional.  

La calidad de la marca personal se mide por el grado de fidelidad y coherencia con la persona que representa. Una marca personal de calidad y su correcta gestión  (determinación de objetivos, mensajes, público “target”, contactos, actividades,…) son un factor que cada vez es más determinante en la carrera profesional.

Mucho ánimo y buena marca!!

 

Alberto Arqued