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De San Benito al Management Contemporáneo
“La comunidad como base del liderazgo auténtico”

🔷 1. Liderar es tejer vínculos, no destacar solo
RB – Capítulo 2 y 3: El abad escucha, consulta, guía sin imponer.
Management actual: Se alinea con el liderazgo transformacional y servicial (Greenleaf, Bass), donde el líder es facilitador del talento colectivo.

¿Cuándo me he sentido escuchado en mi equipo? ¿Cuándo no?
“El jefe que no escucha” vs. “El líder facilitador”.

🔷 2. Sin vínculo humano, no hay proyecto que perdure
RB – Capítulo 72: El buen celo entre los hermanos.
Management actual: Cultura organizacional fuerte (Schein, Lencioni). El vínculo humano es base para el engagement y la retención.
“Mi empresa sin relaciones humanas” vs ¿Quién me cuida? ¿A quién cuido?

🔷 3. La corresponsabilidad transforma equipos
RB – Capítulo 71: Obediencia mutua, respeto horizontal.
Management actual: Equipos autogestionados (Holocracia, Agile) y liderazgo distribuido.
¿Qué harías si un compañero falla? Sólo si todos cumplen, el equipo avanza.

🔷 4. Una comunidad fuerte protege a sus miembros… y a su líder
RB – Capítulo 2: El abad rendirá cuentas por su comunidad.
Management actual: Accountability compartida. Psicología de la seguridad (Amy Edmondson).

¿Cuántas veces protegemos al líder?
¿Qué hace una comunidad saludable ante el error?

📘 “Un líder según San Benito no es quien manda, sino quien se deja interpelar por su comunidad. No busca el éxito individual, sino que cultiva el terreno para que florezcan todos.”

Sede21, Selección y Desarrollo, 20 años al servicio de las personas y las organizaciones. «Un camino para una buena dirección» pretende compartir y acercar a las personas con responsabilidad sobre personas, un modelo universal e inmune al paso del tiempo, «La Regla de San Benito».

Este documento excepcional, sigue guiando, inspirando y regulando las relaciones con uno mismo, con los demás y con el Todo, de las comunidades benedictinas en todo el mundo. 1.500 años de servicio. Ora leger et labora.

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Alberto Arqued
Sede21 Search & Development
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