Tal como está la tecnología, no tengo claro que de momento puedan hacer proceso completo, aunque no me cabe duda que en breve algunas empresas ya lo utilizarán, con mayor o menor fortuna, pero ya es el presente. Puedo proporcionar algunos argumentos a favor y en contra de las entrevistas de trabajo realizadas por robots.

A favor:

• Los robots pueden ser programados para realizar entrevistas imparciales y objetivas, sin tener en cuenta la edad, género, etnia o cualquier otra característica personal del candidato.
• Los robots pueden realizar entrevistas de forma más eficiente y consistente que los seres humanos, lo que podría ahorrar tiempo y recursos a las empresas.
• Algunas investigaciones sugieren que las personas se sienten más cómodas y abiertas durante las entrevistas con robots, ya que no tienen que preocuparse por impresionar o caer bien al entrevistador.

En contra:

• Los robots pueden perder la capacidad de leer las emociones y reacciones de los candidatos, lo que podría ser un impedimento para evaluar adecuadamente la idoneidad del candidato para el trabajo.
• Los robots también podrían carecer de la empatía y la comprensión necesarias para comprender el contexto y las situaciones personales de los candidatos.
• La eliminación completa de las entrevistas humanas en el proceso de selección podría ser perjudicial para la reputación y la imagen de la empresa.

En cuanto a recomendaciones de software que ya lo hagan, existen varias opciones en el mercado que utilizan la inteligencia artificial para realizar entrevistas de trabajo. Algunas de ellas son:

• HireVue: una plataforma que utiliza análisis de voz y video para evaluar la capacidad de un candidato para el trabajo.
• Mya: un asistente virtual que realiza preguntas de selección y programación para los candidatos.
• Talla: un software que utiliza la inteligencia artificial para evaluar el potencial y la idoneidad de los candidatos para un puesto de trabajo.

En conclusión, aunque las entrevistas de trabajo realizadas por robots tienen algunos beneficios potenciales, todavía hay muchas preocupaciones y limitaciones que deben abordarse antes de que se conviertan en una práctica común.

Mientras sea para ayudar y complementar, bienvenida la tecnología,… que cuando funciona, funciona, pero que duro es el camino!!

Como dijo Terminator: «Volveré!», a menos que un robot me sustituya!!!